[사무금융우분투재단] 제1회 우분투상 공모 안내입니다
by 사무금융우분투재단 / 2019-12-02 17:57

사무금융우분투재단(이사장 신필균)은 비정규직 격차해소, 안전한 노동환경 조성, 고용의 질 향상을 위해 애쓴 분들의 노고에 감사하며 그 사례들을 널리 알리고자 〘우분투상〙을 마련하였습니다. ‘차별 없는 일터, 함께 잘 사는 사회’를 만들기 위해 공헌하신 분들께 이 상을 드리고자 하오니 제1회 우분투상에 많은 관심과 지원 바랍니다.



1. 모집기간 : 2019년 11월 29일 ~ 12월 20일 18시



2. 부문별 대상 및 추천권자



가. 시상부문 : 총 5개 부문



나. 공모대상 : 우리 사회 불평등·양극화 완화를 위해 정규직과 비정규직 격차해소, 비정규직 처우개선, 안전하고 건강한 일자리 만들기에 앞장선 단체·조직, 노동운동가, 시민사회활동가, 언론인



다. 응모 및 추천인 자격 : 모든 단체와 개인이 응모 및 추천 가능



라. 제외대상



1) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자



2) 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날부터 1년이 지나지 아니한 자



3) 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 중인 자



4) 공·사(公·私)생활을 통하여 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자 및 사정기관으로부터 비위사실 조사 중에 있는 자



3. 시상 내역 (총상금 1,400만원)



   우분투상(개인 또는 단체) / 활동가상 / 언론인상 / 노동조합상 / 특별상        *단, 노동조합은 사무금융노조 내 지부에 한함



4. 제출서류 : 응모신청서 1부 (별도서식)



5. 서류제출 방법 : 이메일 접수(ubuntufund2019@gmail.com)



6. 선정결과 발표 : 개별통지 및 재단 홈페이지 게시



7. 시상일시 및 장소 : 추후 개별 통지함



8. 유의사항



가. 응모·추천서류 및 제출 자료에 대해 허위사실 기재 등 부당행위가 밝혀질 경우 수상 취소 및 상금 회수 조치하며, 이에 관한 모든 법적책임은 응모·추천한 개인 또는 단체에 있음



나. 제출된 자료는 수상 시 홍보 등을 위해 온·오프라인에 공개 또는 활용되거나 간행물 등에 게재될 수 있으며, 일체 반환하지 않음



다. 수상자는 시상식에 필참



9. 문의 : 사무금융우분투재단 사무국 02-6382-3427~8
 

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작성자 : 사무금융우분투재단, 작성일 : 2019-12-02 17:57, 조회수 : 157

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