[서울시감정노동종사자권리보호센터] 연구위원 채용 공고(~8/23)
by 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 / 2020-07-31 16:25

서울시 감정노동 종사자 권리보호센터는 서울시가 최초로 제정한 서울특별시 감정노동 종사자 권리보호 등에 관한 조례를 바탕으로 감정노동의 문제를 적극적으로 해결하기 위해 서울시에서 설립하고 ()한국비정규노동센터가 수탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용 배경: 연구위원 증원에 따른 인력 채용

 

2. 채용 분야와 인원

채용 부서

채용 부문

채용 인원

수행 업무

연구교육팀

노동정책 관련 연구경력

경제학, 사회학, 경영학(인사관리/노사관계), 보건학 등 관련 분야 전문가

석사 졸업 이상

팀원

1

실태조사 연구 담당

감정노동 컨설팅 기획 및 운영

설명회/정책포럼 기획 및 운영

기타 연구교육 관련 사업 지원(행정 업무 포함)

감정노동 권리보장 교육 지원

 

3. 지원 자격 요건

지역, 연령, 성별: 제한 없음

지방공무원법 제31조 규정에 준하여 결격 사유에 해당하지 않는 자

31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 임금수준

상한액

하한액

50,844,576

30,134,700

정액급식비 매월13만원, 명절휴가비(:기본급에 60%, 추석:기본급에 60%) 포함

가족수당, 연장근무수당은 대상자에게 지급

 

5. 근무지: 서울특별시 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 9

 

6. 응시원서 접수

접수 기간: 2020. 8. 3.() ~ 2020. 8. 23.()

접수 방법: 온라인 접수[링크]

개인정보 수집·활용 동의서는 자필 서명 후 첨부(필수)

채용 일정 및 방법

구 분

일 정

비고

원서 접수

2020. 8. 3.() ~ 2020. 8. 23.()

온라인 접수

서류전형 합격자 발표

2020. 8. 24.()

홈페이지 게시 및 개별 공지

면접전형

2020. 9. 2()

상세 일정 개별 안내

최종합격자 발표

2020. 9. 2()

홈페이지 게시 및 개별공지

7. 제출 서류

1) 공통 제출 서류

이력서: 자유 양식(이력서에 기재하지 않은 경력은 채용 후 경력산정 시 인정하지 않음)

자기소개서: 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

업무수행계획서: [별지 1] 양식

개인정보 수집·활용 동의서: [별지 2] 양식

최종 학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증명서, 가족관계증명서는 최종 합격 시 제출

 

8. 기타(유의) 사항

제출된 서류는 반환하지 않습니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

기타 내용은 이메일(recruit@emotion.or.kr)로 문의 부탁드립니다.

 

첨부파일

작성자 : 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터, 작성일 : 2020-07-31 16:25, 조회수 : 271

코멘트를 달아주세요!